35. 7up 之悲歡人生

在兩位英國導演合作接力拍攝的14名七歲孩子的成長過程和人生歷練，每隔七年從 7up、14up、21up、28up⋯⋯歷經 56 年一直到 63 歲為止。今天想要講述一下精英階級的男孩們和富家千金的故事；生長在富裕家庭的孩子，的確要比平凡小康家庭的孩子有著更多機會，但是他們的本質天性似乎也決定了命運的軌跡。

富裕家庭出身的小女孩 Suzy 從小就像個小公主，七歲時穿著漂亮的紗裙跳著芭蕾舞；對於她長大的志向並沒有太多想法，只是知道自己會上大學。父母在她 14 歳時離異，從此她的生活就變了調，她開始變得迷茫和叛逆，行為放蕩不羈，衣著頹廢，習慣在吞雲吐霧中隱藏自己。

在巴黎唸過一陣書，雖然衣食無缺但對未來完全沒有夢想。真正讓她蛻變是遇見了她的真愛，先生 Rupert 改變了她的生活態度，從此全心投入家庭學做賢妻良母，晚年的她越發溫婉柔和。

上流社會的高富帥男孩們，循著優渥環境塑造出的路程走下去，他們無需為生計操心，從貴族學校一路上到名牌大學，成為律師再做慈善事業 : Andrew 性格溫和平穩，娶妻成家一生平順，他感念自己出生富貴受益匪淺，他一再強調教育的重要性，因為教育可以改變生命。

Charles 大學畢業後成為 BBC 的製片導演，也是一輩子衣食無虞。

比較不一樣的是 John，起跑點雖高，但父母在他 9 歳時離異，家庭經濟瞬間陷入危機，靠母親出外打工維持家計。家無隔夜糧的他，靠著堅強意志力勤勉讀書，拿到牛津大學全額獎學金又考上劍橋大學成為皇家律師。能讓他留在精英階層是他不服輸堅靭的精神及高學歷的社會條件；晚年時 John 和妻子一直從事慈善事業幫助保加利亞的弱勢兒童。

Suzy 藉由和先生之間健康的婚姻關係，修補原生家庭帶來的心理創傷，並重拾對愛和生命的信心；是典型的改變帶來醫治的人生。John 的「貴公子落難江湖，靠實力崛起武林」的劇情轉折點，完全歸功於他自身堅毅不屈的努力！

希望從以上這幾位不同的生命故事中，也能帶給我們一些新的教育觀念和啟發！

7/21/2021

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34. 7up 之勵志人生

*僅供家長參考

英國導演Paul Almond 和 Michael Apted多年以前專訪了14名七歲兒童，並且隨著他們成長每七年做一次記錄，他們花了56年時間，跟訪這些兒童直至63歳的年紀，完成7up 系列紀錄片。這14名兒童來自於倫敦的各個階層；包括精英階層、富家千金、中產階級、平民階級、農民家庭和育幼院。

兩位導演長期跟拍的目的，無非是想知道人生起跑點的不同，是否決定了以後一生的成敗；雖然起跑點不同是有一定程度的影響，但是個性心態也佔了很大的因素。今天我們先來看看下面這兩位平民出身的孩子的人生故事；一位因著奮鬥精神，努力向學成為知名大學教授，和另一位樂觀開朗，積極進取的女士。他們如何打破階級迷思，逆襲成功翻轉他們的人生！

小男孩尼克（William Nicholas） 是出身於農村的孩童，他自小安靜害羞，但是對知識充滿好奇和渴望，希望將來長大可以成為科學家硏究月球。他14歲離開家去城市中的寄宿學校就讀，對物理化學等科目非常有興趣。因為成績優異，21歲時考入牛津大學就讀，28歲時在美國Wisconsin大學作核聚變的硏究，個性也從而變得開朗自信。35歳時他在大學任副教授，42歳已升任正教授從事核電技術硏究教學；因長期接近放射線物質的關係，63歳時被診斷出罹患喉癌，但是他對自己的一生充滿感恩，熱愛工作和家庭，心中十分平安喜樂！

蘇珊（Susan Davis）是來自平民階級的一個小女孩，自小胸無大志，只希望長大後可以去超市做售貨員。她21歳時在旅行社上班，雖然學歴不高但是樂觀面對生活，24歳結婚不多時婚姻觸礁，獨自帶著兩個孩子母代父職重出社會兼職工作。雖然生活中有許多磨難和不如意，但是她並不氣餒，努力尋找不同機會提升自我。 42歳時她重新找到一份全職工作，在倫敦大學做協助課程管理工作，49歳時她已經是法學院研究生項目的管理主任，業餘之時她加入當地一家話劇社，重拾往日對戲劇的熱愛。晚年的蘇珊越活越通透，臉上洋溢著溫暖笑容安度餘生。

人無法選擇自己的出生，但是在成人的道路上我們還是有機會主導，靠著自我鞭策和開拓視野給自己更多選擇。接下來我們會再見證其他不同階層的孩童，如何創造描繪自己的人生故事。

7/20/2021

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33. Z世代教育之二

談到Z世代年輕人所需要的特質；硬實力、軟實力和自學力是什麼概念，我們在這裡可以稍微了解一下。

硬實力 多學歷，多証照，企圖心，表現慾。

我們都知道硬實力就是我們所學的專業；以前的世代只要將自己的專業掌握精確到極致就是專家了。Z世代需求有點不同，當然很多專業讀到碩士、博士、博士後研究是必須的，但有大部分專業可以分成幾項相關領域，拿到不同的學士學位更能達到相輔相成的效果。

沒有多幾個學士學位也沒關係，最主要是多修不同專業相關領域的知識，不同專業不需精進但是一定要懂基本概念，而且文理科都能涵蓋是最好。

考到不同証照是證明自己有多方面的實力，企圖心和表現慾可預知個人進取心和不滿於初步的成果，不怕失敗奮戰到底的精神。

軟實力 包容，同理心，組織能力，溝通能力，團隊精神。

以前各個世代都是專注於個人的成就，高學歷高職位，亮眼的工作成效代表個人的成就和社會地位。世代交替下，現今更重視的是團隊成員的互動關係。一個正能量的互動關係中間一定包括很多善良的特質，比方說無私、包容、誠懇、同理心，組織和溝通能力，重視團隊的成功更甚於個人的成就。

我女兒大學畢業後經過重重面談和考試才進了大公司，第二年公司特地派她和高層人事進駐校園徵才。她看到公司的步驟是先經過四個人事的面談再留下履歷表，如果四個面試官都喜歡這個通過面試的人才，才會詳讀履歷自傳再決定去留。當然這也可能是特例，畢竟每個行業公司都有各自的工作文化和習慣。

一個朋友去蘋果公司面試失利，我後來從相熟的面試團隊成員口中得知；此君能力很強，但是個人意見太多，無法接納他人建言。面試官一致認為他可能無法和同事溝通協調，會妨礙公司的團隊發展，因此沒有給他這個職位。

自學力 好奇心，想像力，硏究精神，觸類旁通的能力。

專業學歴和証照證明一個人的能力、毅力和耐力，但並不表示入行之後不會安於現狀而不懈怠。

一個人如果有豐沛的好奇心和天馬行空的想像力，表示他的腦子不容易僵化，還有很多進步的空間。飛機的發明不就是林白兄弟的好奇心加上想像力，通過他們的硏究精神和舉一反三的能力，才得以完成人類遨翔天際的夢想成真的證明嗎？

我認識一位年輕女孩，因家庭因素只上了二年社區大學就輟學了。他靠著堅毅的精神自學進修，以同等學力學會了很多專業技術，後來通過面試進了Google 公司就職！這是一個很好的實例說明；機會是留給準備好的人！

對於面對Z世代的所需特質，以硬實力、軟實力和自學力而言，當然只是我個人的見解，其中尚有許多空間可以討論。畢竟時代變遷越來越快，有時一覺醒來才發現世界日行千里，多了好多資訊和發現，完全超乎我們的預期和理解。重要的是隨時隨地打開我們的接收器不斷的更新資訊，不要被傳統理念侷限自己的認知。

最後也是我覺得最重要的一點提醒就是；不論我們學習新知的胸懷有多寬廣，我們的頭腦多元化發展多有潛力，不要讓＂狼性＂的貪婪狡詐吞噬我們的良知。競爭力固然重要，但共生共榮才是人類社會合作發展的基礎，也是神留給我們最大的誡命－「愛人如己」的實踐！

教導我們的孩子，「日子如何力量也如何」，永遠不要失去我們本質中最可貴的純真和善良，才不辜負神造人的真正美意！

7/6/2021

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